Auf dem Weg dahin leite und begleite ich,
gebe Orientierung und Inspiration
- wie ein Leuchtturm.

Azubi Training "Level up"

Sie wünschen sich Auszubildende, die


    ✏️ engagiert arbeiten und belastbar sind,


   ✏️ freundlich und umsichtig agieren, 


   ✏️ die mitdenken, das Team unterstützen und  


   ✏️ auch in turbulenten Phasen einen kühlen Kopf behalten.


    ✏️ Die zielstrebig lernen, sich einbringen und


   ✏️ ihr volles Potential entwickeln.

Mit dem „Level up Training“ oder als Einstieg mit den "Power:Werk:Tagen"
unterstützen Sie Ihre Auszubildende in ihrer Entwicklung.

Azubis, die langfristig Ihr Unternehmen optimal verstärken:
Für starke und leistungsbereite Persönlichkeiten
– ihre Mitarbeitenden von morgen!

 >> Das "Level up Training" und die "Power:Werk:Tage"
sind auch als In-House-Training möglich. <<

Nutzen für das Unternehmen

Sieht ein junger Mensch Sinn in seiner Aufgabe, dann entwickelt sie oder er das volle Potential, denkt mit und ist seltener krank. 
Azubis, die sich selbst kennen, die reflektieren und kommunizieren können, sind motivierter, engagierter und belastbarer. 
Sie packen eher mit an, bilden sich weiter und bleiben länger und mit Motivation im Unternehmen. 

Unternehmen, die in ihre Auszubildenden investieren, sichern sich daher nicht nur engagierte Fachkräfte, sondern Zukunft.

Ich berate Sie gerne. Hier Termin vereinbaren - Kostenfrei und unverbindlich.
Auch online möglich.

Ich will meine Auszubildenden unterstützen!

👉  Bei der Potentialentwicklung.
👉  In der Selbstwirksamkeit.
👉  Die eigenen Stärken zu erkennen und aktiv einzusetzen.
👉  Beim Erlernen von Kommunikationsskills.
👉  Energie & Balance im Leben zu finden.
👉  Die Zukunftsgestaltung selbst in die Hand zu nehmen.
👉  Im Umgang mit Emotionen und bei Prüfungsangst.
👉   In ihrer Teamfähigkeit.
👉  Beim Umgang mit Stress und in Konfliktsituationen.

Azubi-Persönlichkeits-Training "Level up"

>> Training über 6 Monate <<

In einer festen Gruppe mit 12-15 Azubis aus verschiedenen Unternehmen treffen wir uns einmal im Monat zu jeweils einem zweitägigen Workshop.
Wir beschäftigen uns mit den grundlegenden Fragen, die das tägliche Tun und Handeln mit dem tieferen Sinn im eigenen Lebensplan verbinden.

📍 Was sind meine Ziele im Leben?

📍 Was sind meine Stärken und wie bringe ich die zum Einsatz?

📍 Wer will ich sein?

📍 Was will ich erreichen und wie wird es mir gelingen?

Dazu trainieren wir Skills, die gleichermaßen für den beruflichen, wie auch den privaten Bereich hilfreich und wichtig sind. Dazu gehören:

📍 Kommunikation

📍 Selbstwert erkennen und leben

📍 Umgangsformen

📍 Energie & Balance finden

📍 Teamarbeit

In allen Modulen des „Level up Trainings“ gibt es Zeit um auf individuelle Probleme einzugehen und Lösungen zu begleiten.

Die Module des "Level up" Trainings

📍 Modul 1: “Ich bin ich: Aber wer ist das eigentlich?”
Ziel: Selbstbild entwickeln und Unterschiede im Denken 
und Handeln verstehen.

📍 Modul 2: Kommunikation & Wirkung
Ziel: Kommunikationsfähigkeit und Selbstpräsentation 
verbessern.

📍 Modul 3: Energie & Balance: Biohacking 
Ziel: Eigene Energiequellen erkennen und gesunde 
Routinen entwickeln.

📍 Modul 4: Mein Team und meine Rolle im Betrieb
Ziel: Zusammenarbeit, Rollenverständnis und 
Teamkompetenz stärken.

📍 Modul 5: Gestalten der Zukunft “Ich nehme mein Leben 
in die eigene Hand!”
Ziel: Motivation, Sinn- und Zukunftsorientierung fördern.

📍 Modul 6 – Reflexion & Wachstum
Ziel: Persönliche Entwicklung sichtbar machen und 
Selbstwirksamkeit für die Zukunft manifestieren.

 

Level up Training über 6 Monate:
 • 6 Module á 2 Tage (nur insgesamt buchbar)
• jeweils 9 - 17 Uhr
• Termine 2026 auf Anfrage  
• Ort Göttingen/Unterrieden/Witzenhausen oder Inhouse
• Training mit 1-2 Coaches/je Tag
• 12-15 Azubis in einer festen Gruppe

👉 Auch als Inhouse-Training buchbar
Preis auf Anfrage. 

Kostenfreien Kennlern- oder Beratungstermin vereinbaren.
Auch online möglich.

Power:Werk:Tage für Azubis
im Auftrag der Südniedersachsen Stiftung

>> 2-tägiger Workshop <<

Viele Unternehmen erleben zunehmend, dass Auszubildende fachlich motiviert starten, aber persönlich noch nicht gefestigt sind: Unsicherheiten in der Kommunikation, mangelnde Verlässlichkeit, geringe Ausdauer und die ständige Ablenkung durch Handy & Social Media führen im Arbeitsalltag schnell zu Missverständnissen, Konflikten und in einigen Fällen auch zum Abbruch der Ausbildung. Genau hier setzt dieser Workshop an. Eure Auszubildenden lernen Kommunikations- und Teamkompetenzen, trainieren einen konstruktiven Umgang mit Feedback und übernehmen Verantwortung für ihr eigenes Verhalten. Sie beginnen ihre Rolle im Unternehmen zu reflektieren, stärken ihr Selbstbewusstsein und schaffen eine Grundlage für zuverlässiges, respektvolles und motiviertes Arbeiten.

📍 Das Ziel: Azubis, die sich sicherer bewegen, zuverlässig handeln und Ihr Unternehmen souveräner nach innen und außen vertreten – ein direkter Gewinn und eine Investition, die sich sofort im Arbeitsalltag bemerkbar macht.

📍 Termine:
Workshop 8. + 9. Juni 2026 oder
Workshop 2. + 3. November 2026

📍 Ort: Göttingen

📍 Anmeldung: Ausschließlich über die Südniedersachsenstiftung

 

👉 Auch als Inhouse-Workshop buchbar (Themen dann nach Absprache veränderbar)

 

Workshopinhalte "Power:Werk:Tage"

Tag 1 – Kommunikation, Wirkung & Auftreten

    • Kommunikationsbasics
    • Sender-Empfänger-Modell interaktiv
    • Körpersprache, Stimme, Atmung
    • Kurze theoretische Impulse und viel interaktives Ausprobieren und Reflektieren

Tag 2: Mein Team im Betrieb & ich

    • Teamkommunikation
    • Konfliktkultur: Kleine Konfliktszenen üben
    • Verantwortung & Verlässlichkeit im Alltag
    • Rollen und Erwartungen im Arbeitskontext „Azubi – Kollege – Mensch“
    • Was brauche ich, um in meiner Rolle sicher zu sein?
    • Feedback geben & nehmen + Feedbackregeln
    • Interaktive Praxisübungen mit Situationen aus dem Ausbildungsalltag
    •  

📍 Anmeldung: Ausschließlich über die Südniedersachsenstiftung